Stap voor stap opleiden met routekaart Kasgroeit

Kasgroeit is een initiatief van de vakbonden en werkgeversorganisaties die actief zijn in de glastuinbouw. Ons gezamenlijk doel is het bevorderen van werken, leren en ontwikkelen in de glastuinbouw. Anneke Postma van Kasgroeit zegt: “Door medewerkers perspectief te bieden met behulp van een persoonlijk ontwikkelprogramma (POP) zullen ze eerder willen blijven.”

Routekaart als leidraad
Omdat er steeds meer vragen uit de markt kwamen: ‘Hoe gaan we flexwerkers scholen tot vaste medewerkers?’ heeft Kasgroeit het initiatief tot de routekaart ‘van flex naar vast’ genomen. Deze routekaart helpt ondernemers en werknemers te bepalen welke stappen ze kunnen zetten om van flex tot vast te komen in een opleidingstraject. Stap voor stap word je als ondernemer begeleidt in het proces. Deze routekaart geeft informatie over de stappen die je kunt doorlopen om te komen tot een persoonlijk ontwikkel plan voor de werknemer. Niet alleen voor wat betreft het vak leren, maar ook de Nederlandse cultuur én taal is een heel belangrijk onderdeel hiervan.

Lees hier verder

Bron: Glastuinbouw Nederland